이번 연수는 최초 임용 후 2년 이내의 경력이 낮은 일반직 공무원을 대상으로, 공직문화에 원활히 적응하고 개인의 역량을 발전시킬 수 있도록 마련됐다.

연수 프로그램은 △함께 걷는 길 △선배와의 공감 토크 △저연차 공무원의 적응력 향상 △직장 내 견해차 극복 방안 공유 △학교장터(S2B) 계약 관련 교육 등으로 구성됐으며, 참여자들이 현장에서 필요한 실무능력을 기를 수 있도록 실질적인 학습 기회를 제공했다.

문선옥 교육장은 “앞으로도 저연차 공무원의 적응력 향상을 위해 연중 상담과 업무 지원을 아끼지 않을 것이며, 근무지에 잘 적응해 각자의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 근무 환경 조성해 나가겠다.”고 말했다.