이번 교육은 직장 내 성희롱과 성폭력을 예방하고, 상호 존중과 배려를 바탕으로 건강한 공직문화를 조성하기 위해 마련했다.

교육은 이정은(소통과 치유 대표) 강사가 공공기관 성희롱 및 성폭력 사례를 중심으로 실질적인 예방법과 대응 방안을 전달해 직원들의 호응을 얻었다.

김동근 시장은 “이번 교육을 통해 모든 직원이 서로를 존중하고 배려하는 조직문화가 더욱 확산되길 기대한다”며 “앞으로도 건전하고 신뢰받는 공직사회를 만들기 위한 노력을 이어가겠다”고 말했다.

폭력예방교육은 ‘양성평등기본법’ 등 관련 법률에 따른 법정 의무교육으로, 시는 지난 16일 5급 이상 공무원 92명을 대상으로 교육을 실시한 바 있다. 앞으로도 건강하고 신뢰받는 공직문화를 실현하기 위해 지속적인 폭력예방교육과 다양한 조직문화 개선 정책을 추진할 계획이다.