이번 상담은 신규 교장과 교감이 학교 현장에서 직면하는 다양한 문제를 해결하고, 선배 관리자의 경험을 공유해 학교경영 역량을 높이고자 마련됐다.

학교경영 상담은 현장을 직접 방문해 진행하는 1:1 맞춤형 상담과 공통 과제를 중심으로 개선 방안을 논의하는 집단 상담으로 나눠 운영됐다.

특히 신규 교장을 대상으로 한 개별 상담에서는 예산편성과 재정 운영 등 학교 재정 분야도 포함됐다.

지난 21일 진행된 집단 상담에서는 신규 교장을 대상으로 조직 인사관리, 재정관리, 시설관리 등을 주제로 학교 현장의 실제 사례를 중심으로 논의가 이뤄졌으며, 28일에는 신규 교감을 대상으로 조직 인사관리 분야에 대한 집단 상담이 이어졌다.

상담에 참여한 한 신규 교감은 “학교 현장에서 마주하는 다양한 상황에 대해 구체적인 해결 방안을 얻을 수 있어 많은 도움이 됐다”라며 “학교 구성원과 함께 신뢰와 소통의 문화를 만들겠다”라고 말했다.