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양주시는 15일 ‘허위 출장 게재 공무원’ 관련 기사에 대해 입장문을 냈다.

시는 2024. 1. 13. 10:48경 온라인 커뮤니티에 신규 공무원이 개인 사회관계망서비스(SNS)에 올린 내용이 게재되었다며. 해당 내용은 출장 신고 후 식당 및 카페 이용, 회식 불만, 민원서류 불만 등으로 구성돼 있으며, 이는 인터넷에 확산된 사항이라고 전했다.

그러면서 보도내용에 대해 양주시는 이번 불미스러운 상황이 발생한 데 대해 매우 유감스럽게 생각하고 있으며, 개인 사회관계망서비스에 게시물을 올린 A공무원은 2024. 1. 8.자로 임용된 신규 공무원이라고 밝혔다.

 허위출장과 관련해 시에서 조사한바, A공무원은 업무 숙지를 위해 12일 10:00경 같은 팀 선임 B공무원과 민원관련 현장확인 목적으로 출장 수행(10시 출발)에 동행하였다고 설명했다.

이어, 민원 처리현장을 함께 확인한 후 점심시간이 도래(11시 35분경)하여 인근 출장 중인 다른 공무원 2명과 만나 식당 및 카페를 이용 후 12시 58분경에 출발, 13시 23분에 시청 도착을 확인하였다며, 언론에서 보도 중인 허위 출장 및 출장비 부정 수급은 해당하지 않다고 강조했다.

시는 다만, A공무원이 개인 사회관계망서비스에 허위 출장이라고 충분히 오해할 만한 게시글로 성실하게 공무 수행하는 직원들의 사기 저하를 야기시키고 시 공무원 전체에 대한 부정적인 인식이 확산되는 결과를 초래한 것은 지방공무원법 위반에 해당하는지 철저한 조사를 약속했다.

 앞으로 양주시는 신규 공무원에 대해 임용과 동시에 초임 공직자로서 갖춰야 할 기본소양 등 올바른 공직 가치관을 확립할 수 있는 신규자 교육을 실시할 계획이며, 공무원의 복무와 출장 관리를 더욱 철저히 해 문제가 발생하지 않도록 최선을 다하겠다고 밝혔다.