경기뉴스원(경기뉴스1) | 광명시 여성새로일하기센터는 중장년 여성의 단기 취업을 지원하기 위한 ‘홈케어마스터 양성과정’ 교육을 성공적으로 마쳤다. 이번 교육은 지난 14일부터 17일까지 단시간 취업을 희망하는 중장년 여성 40명을 대상으로 진행했다. 수강료는 전액 무료였다. 교육에 앞서 집단상담 프로그램을 운영해 수강생들의 취업 의지와 참여 열기를 높였으며, 참여자 전원이 모든 과정을 수료했다. 교육과정은 ▲홈케어 개념과 필요성 ▲주거 공간별 청소법 ▲효율적인 공간 활용과 동선 구성 ▲냉장고·욕실·침실 청소 시 세제 활용법 ▲친환경 세제 사용법 ▲서비스 마인드 등 실무 중심으로 구성했다. 교육에 참여한 한 수료생은 “재취업의 기회를 얻을 수 있어 좋았고, 배운 내용을 일상에도 적용할 수 있어 매우 유익한 시간이었다”고 말했다. 이경미 일자리창출과장은 “15시간이라는 짧은 교육이었지만, 면접을 거쳐 선발된 수강생들의 열정과 역량이 인상 깊었다”며 “실질적인 취업으로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다. 한편, 홈케어마스터 가정관리사 인력 연계를 희망하는 구인처는 광명
경기뉴스원(경기뉴스1) | 광명시가 관내 사업장을 대상으로 ‘모바일 헬스케어’ 프로그램을 운영하고 있다고 18일 밝혔다. 이번 사업은 일직동 11번가와 하안동 광명우체국 등 2곳에서 사전 모집한 직원 약 50명을 대상으로 진행한다. 의사·간호사·영양사·운동전문가 등 보건소 전문 인력이 사업장을 방문해 혈압, 혈당, 콜레스테롤, 체성분 검사 등 건강 측정과 1:1 상담을 제공한다. 한편, ‘모바일 헬스케어’는 스마트워치 형태의 활동량계와 모바일 앱을 활용해 6개월간 걸음 수, 활동 시간, 소모 칼로리, 실시간 심박수 등을 모니터링하고, 대상자에게 맞춤형 건강관리 서비스를 제공하는 프로그램이다. 참여자는 무료 건강검진 3회와 개인별 상담도 받을 수 있다. 참여 대상은 스마트폰을 사용할 수 있는 19세 이상 64세 미만 광명시민 또는 광명시 소재 직장인며, 고혈압·당뇨 등 만성질환을 진단받았거나 약물치료 중인 경우는 제외한다. 참여를 희망하는 시민은 광명시 보건소에 전화 예약 후 방문해 신청하면 된다. 나기효 건강위생과장은 “시간과 장소에 구애받지 않고 건강을 관리할 수 있는 것
경기뉴스원(경기뉴스1) | 남양주시 진접읍 지역사회보장협의체는 지난 17일 복지 사각지대 안전망 구축을 위한 4월 돌봄데이 나눔 활동을 실시했다. 이번 돌봄데이 꾸러미는 팔마미트에서 제공한 고기를 포함해 협의체 위원들이 직접 조리한 메추리알장조림과 두유, 계란, 오렌지, 미역 등 6만 원 상당의 생필품으로 구성됐으며 협의체 위원들이 직접 취약계층 30가구에 직접 전달했다. 이재균 위원장은 “따뜻한 봄날 속에서 모두들 건강하시길 바라는 마음으로 안부를 전했다”라며 “앞으로도 취약가구에 안부를 전하고 주변에 어려움을 겪는 이웃들이 없는지 살필 수 있도록 꾸준히 노력하겠다”고 말했다. 손오제 진접오남행정복지센터장은 “매월 취약가구에 직접 방문해 따뜻한 마음을 전해주셔서 정말 감사드린다”며“주변의 어려운 이웃들에게도 봄 날씨 같은 따뜻한 마음이 전해지길 바란다”라고 전했다. 한편, 진접읍 지역사회보장협의체는 복지 사각지대 지원을 위해 △찾아가는 휠체어 무료 대여․수거 사업 △매월 ‘돌봄데이’봉사 활동 △‘굿-케어 프로젝트’등 적극 맞춤 복지서비스를 추진해 오고 있다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 남양주시 조안면 주민자치위원회가 지난 17일 영남지역 산불 피해 주민 지원을 위해 성금 123만 원을 경기사회복지공동모금회에 기탁했다. 이번 성금은 지난 3월 경남 산청, 경북 의성, 울산 울주 등에서 발생한 대형 산불로 인한 안타까운 피해 소식을 듣고, 조안면 주민자치위원들이 자발적으로 모금에 참여해 마련됐다. 김영훈 조안면 주민자치위원장은 “유례없는 대형 산불로 힘든 시간을 보내고 있는 주민들이 하루빨리 일상으로 돌아갈 수 있기를 바란다”며 “작은 정성이지만 함께하는 마음이 전해졌으면 한다”고 말했다. 박경분 조안면장은 “산불 피해 주민을 위한 따뜻한 나눔을 실천해주신 조안면 주민자치위원회에 깊이 감사드린다”며 “소중한 성금이 산불 피해로 고통받는 분들에게 큰 힘이 되길 바란다”고 말했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 남양주시는 4월부터 9월까지 관내 어린이집 보육교직원 2,000명을 대상으로 ‘어린이안전교육(응급처치실습)’을 총 20회에 걸쳐 실시한다고 18일 밝혔다. 이번 교육은 어린이 안전관리에 관한 법률에 따라 어린이집 보육교직원이 매년 어린이 안전교육을 이수해야 함에 따라 추진됐으며, 실제 어린이집 응급상황 발생시 초기대응 효율성을 높이고자 실습 위주로 진행됐다. 교육은 △어린이집에서 자주 발생하는 사고 사례 △심폐소생술 △기도폐쇄시 응급처치 등 실제상황에서 즉시 활용할 수 있는 내용으로 구성됐으며, 반복훈련을 통해 이론과 실습을 병행할 예정이다. 시 관계자는 “아이들의 안전은 보육의 가장 기본이자 출발점”이라며 “보육교직원들이 위급상황에서도 당황하지 않고 신속하게 대처할 수 있도록 다양한 교육을 지원하겠다”고 밝혔다. 한편 시는 보육교직원의 전문성을 강화하기 위해 안전교육, 장애 전문성 강화 교육 실습, 맞춤형 컨설팅 등 다양한 지원사업을 지속적으로 추진할 방침이다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 수원특례시의회는 18일 의장 집무실에서 법률고문 위촉식을 갖고, 향후 2년간 의회 법률고문으로 활동할 변호사를 위촉했다. 이번에 위촉된 강태순 변호사와 차명심 변호사는 각각 지방자치 및 행정 분야에서의 전문성과 풍부한 실무 경험을 바탕으로 앞으로 의회 각종 의정활동에 대한 법률 자문 및 조언을 수행하게 된다. 의회는 이번 위촉을 통해 의정활동의 법적 전문성과 신뢰성을 높이고, 보다 체계적이고 효율적인 법률 자문체계를 구축해 나갈 계획이다. 이재식 의장은 “지방의회의 기능과 책임이 확대되는 가운데, 법률고문 제도는 의정활동의 전문성과 신뢰성을 뒷받침하는 핵심 기반”이라며, “두 분 고문 변호사와 함께 시민의 권익 보호와 공정한 의정 운영을 위해 최선을 다하겠다”말했다. 한편, 수원시특례시의회는 1997년부터 법률고문 제도를 운영해 오며, 조례 제정‧개정, 행정사무감사, 소송 대응, 각종 의결 사항에 대한 법률 검토 등 의정활동 전반에 걸쳐 자문을 받았으며, 앞으로도 분야별 자문 인력을 지속적으로 확충해 실효성 있는 의정지원 시스템을 구축해 나갈 방침이다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 수원특례시의회 보건복지위원회는 18일, 6건의 조례안 등 안건을 심사했다. 먼저 위원회는 김소진 의원(국민의힘, 율천·서둔·구운·입북)이 대표발의한 ‘수원시 수목원 관리 및 운영 조례 일부개정조례안’,‘수원시 마약류 및 유해약물 오남용 예방에 관한 조례안’ 2건을 원안가결했다. 아울러 위원회는 김은경 의원(더불어민주당, 세류1·2·3·권선1)이 대표발의한 ‘수원시 반려동물 보호 및 복지에 관한 조례 일부개정조례안’과 김소진 의원(국민의힘, 율천·서둔·구운·입북)이 대표발의한 ‘수원시 사회적 약자 반려동물 진료비등 지원 조례안’, 김동은 의원(더불어민주당, 정자1·2·3)이 대표발의한 ‘수원시 다자녀가정 우대 및 지원에 관한 조례안’을 3건을 수정 가결했다. 이어서 위원회는 집행부에서 제출한 ‘수원시 캠핑장 관리·운영조례 일부개정조례안’을 부결했다. 한편 이날 보건복지위원회에서 심사한 안건은 회기 마지막 날인 25일 제2차 본회의에서 최종 의결될 예정이다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 수원특례시의회 기획경제위원회는 18일 조례안 등 7건의 안건을 심사했다. 위원회는 강영우 의원(더불어민주당, 영화·조원1·연무)이 대표발의한 ‘수원시 자원봉사활동 지원 조례 일부개정조례안’은 원안가결했고, 박현수 의원(국민의힘, 평·금곡·호매실)이 대표발의한 ‘수원시 첨단전략산업 육성 및 지원에 관한 조례안’은 수정가결됐다. 이어서 위원회는 집행부에서 제출한 ‘수원시 납세자보호에 관한 사무처리 조례 일부개정조례안’, ‘수원시 일자리 창출 지원에 관한 조례 일부개정조례안’ 등 5건을 원안가결했다. 이날 기획경제위원회에서 심사한 안건은 회기 마지막 날인 25일 제2차 본회의에서 최종 의결될 예정이다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 경기도파주교육지원청 4월 18일 삼성화재 글로벌캠퍼스에서 ‘선배와 함께하는 신규공무원 소통 플러스 연수’를 진행했다. 이번 연수는 공직 사회에 첫발을 내딛는 신규공무원들이 조직에 적응할 수 있도록 소속기관 선배공무원과의 유대감을 형성하여 소속감을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 이는 최근 공직 내 이직률 증가와 공직생활 적응에 어려움을 겪는 신규공무원을 위한 맞춤형 대응 연수로, 파주 신규공무원 교육 프로그램인 ‘루키 아카데미’의 일환으로 기획됐다. 연수는 파주 신규공무원이 같이 근무하는 선배공무원과 동행 참석하여 공직 생활의 경험과 노하우를 공유하고, 구성원 간 친밀도를 형성하여 소속감을 갖고 공직생활에 적응하는 데 중점을 두고 진행한다. 주요 프로그램으로는 자기 이해 기반 소통역량 강화 연수, 소통으로 하나되는 원 팀(One Team) 연수 등이 있으며, 특히 상호 존중 기반의 소통 방식과 협업 역량을 강화할 수 있는 다양한 팀빌딩 프로그램이 포함되어 공직 적응에 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다. 전선아 교육장은 “신규공무원이 공직 생활의 첫걸음을 안정적으로 내디딜 수 있도록 소통
경기뉴스원(경기뉴스1) | 경기도교육청은 18일 안양 박달중학교에서 ‘2025년 상호존중 학교문화 조성을 위한 교육공동체 행사’를 개최했다. 이번 행사는 지난달 남양주 다산한강초에서 열린 ‘교육공동체 약속 선포식’에 이은 릴레이 행사로, 구성원 간 존중하는 존중 문화를 확산하고자‘하하 호떡호떡 상호존중 등교 맞이’로 진행했다. 박달중학교 학부모회와 함께 진행한 등교 맞이는 학생의 학교생활 시작인 등굣길에서부터 존중과 환대의 문화를 실천하는 의미를 담고 있다. 특히 학부모가 학생의 단순 후원자나 조력자를 넘어, 존중과 신뢰를 기반으로 학교문화를 함께 만들어 가는 교육공동체의 주체로서 행사의 의의를 두고자 했다. 도교육청은 2025년 1월 '경기도교육청 교육공동체의 권리와 책임에 관한 조례'가 제정·공포됨에 따라, 교육공동체의 갈등을 뛰어넘어 학교 본연의 문화 회복을 주요 정책 방향으로 설정했다. 올해를 ‘상호존중 학교문화 정착의 원년’으로 선언한 도교육청은, 자율운영교를 중심으로 다양한 실천 사례를 쌓아가고 있다. 또한 자율적으로 존중을 실천하는 학교를 선정, 발굴해 도내 모든 학교에 상호존중 문화를