경기뉴스원(경기뉴스1) | 부천시는 지난 12일 서울신학대학교 성봉기념관에서 ‘미래세대와의 대화, 영톡스클럽’을 개최했다. 이번 행사는 부천시와 서울신학대학교가 협력해 지역사회와 청년 세대와의 소통을 증진하기 위해 마련한 자리로, 조용익 부천시장과 신학대 학생들의 자유로운 토크콘서트 형식으로 진행됐다. 본 행사에 앞서 조용익 부천시장과 황덕형 서울신학대학교 총장은 지역사회의 관·학 협력에 대한 중요성을 이야기했다. 황덕형 총장은 부천시의 과학고 설립 추진을 지지하는 메시지를 전하기도 했다. 이번 행사에는 서울신학대학교 학생 240여 명이 참여했다. 행사는 신학대 뮤지컬 동아리(리바이블) 학생들의 환영 공연으로 막을 열었으며 실시간 투표, 질의응답 등을 통해 많은 학생의 흥미와 관심을 이끌었다. 학생들은 조용익 시장에게 ‘요즘 나의 고민거리’, ‘미래의 부천은 어떤 도시가 됐으면 좋겠는가’ 등 다양한 주제에 대해 질문을 던졌다. 조용익 부천시장은 학생들의 의견에 귀 기울이며 진솔한 답변으로 미래에 대한 자신감과 용기를 북돋웠다. 또 부천시가 추진 중인 청년 정책을 소개하며 참여 학생들의
경기뉴스원(경기뉴스1) | 동두천시 상패동 행정복지센터는 최근, 상패동 ㈜신명기업에서 추석을 맞아 관내 독거 중장년 취약 가구를 비롯한 복지 사각지대에 백미 10kg 50포를 기탁했다고 밝혔다. 신명기업은 “즐겁고 풍요로워야 할 추석에 외롭고 힘든 시간을 겪고 있을 이웃들이 우리의 정성으로 조금이나마 위로가 됐으면 하는 마음에 기부를 하게 됐다”라며 “앞으로도 지역사회를 위해 꾸준히 나눔을 실천하겠다”라고 말했다. 이에 상패동장은 “매 명절 상패동을 위해 아름다운 나눔을 실천해 주시는 신명 기업 대표님을 비롯한 직원분들께 감사드린다”라고 말했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 소요동 행정복지센터는 11일, 관내 업체인 우성피혁(대표 정소현)에서 추석맞이 소외계층 가구에게 전달할 백미 10kg 100포를 기탁했다고 밝혔다. 우성피혁은 동두천시를 대표하는 피혁 회사로, 2021년부터 동두천시 착한일터로 가입돼 전 직원이 나눔을 실천하고 있으며 작년 연말에도 어려운 이웃들을 위해 이웃 돕기 성품을 전달하는 등 지역의 다양한 나눔 문화를 실천해 오고 있다. 소요동 주민자치위원회 사무국장을 역임하고 있는 우성피혁 정소현 대표는 “추석을 맞이해 어려운 주민들이 조금이라도 즐겁게 보내셨으면 하는 마음으로 기부를 진행하게 됐다”라면서 “앞으로도 지역사회 공헌활동에 참여해 더불어 살아가는 소요동 만들기에 일조하고 싶다”라고 말했다. 임기환 소요동장은 “경기가 좋지 않은 상황에도 불구하고 불우한 이웃들을 위해 먼저 뜻깊은 나눔 실천해 주신 우성피혁 대표님께 깊은 감사의 말씀드린다”라고 전했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 동두천시 생연1동 행정복지센터는 12일, '생연1동장과 함께 찾아가는 복지현장상담소'를 운영했다. 이번에 방문한 가구는 명예사회복지공무원 및 지역사회보장협의체에서 직접 발굴한 위기가구로 지역사회보장협의체에서 후원한 행복푸드상자를 전달했다. 생연1동 행정복지센터는 향후 상담내역을 검토해 지속적인 모니터링과 추가 서비스를 연계할 예정이다. 현장에서 상담받은 한 어르신은 “동장님과 함께 직접 찾아와 주셔서 감사드리며, 애로사항을 들어주고 다양한 복지제도를 안내해 줘서 많은 도움이 됐다”라며 “이러한 찾아가는 상담소가 더욱 활성화됐으면 좋겠다”라고 전했다. 이호성 생연1동장은 “앞으로도 복지서비스 안내가 필요한 다양한 장소에서 찾아가는 복지상담소를 운영해 주민 모두가 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록 노력하겠다”라고 전했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 동두천시 중앙동 새마을부녀회는 11일, 관내 취약계층 20가구에 나눔을 실천했다. 중앙동 새마을부녀회원들은 이른 아침부터 어르신들을 위해 정성스럽게 소불고기와 나박김치를 준비했으며, 다가오는 추석을 맞아 전도 함께 만들며 참된 봉사를 진행했다. 이후 중앙동 맞춤형복지팀과 협력해 반찬 서비스 수혜자로 선정된 사각지대 가구를 방문하고 음식을 전달하면서 늦더위를 보내고 계신 어르신들의 안부를 확인했다. 황미자 부녀회장은 “매월 관심과 지원이 필요한 취약계층을 돕는 활동에 참여하며 긍지와 보람을 느끼고 있다. 부디 어르신들 모두 준비한 반찬과 명절 음식을 맛있게 드시고 건강하시기를 바란다”라고 전했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 동두천아동센터는 12일, 동두천 도비장학회로부터 보디필로우 베개(대형 인형) 55개를 비롯해 실로폰 25개, 핸드워시 1박스를 후원받았다고 밝혔다. 동두천 도비장학회 문경호 회장은 “동물 모양의 대형 베개를 아이들이 끌어안고 자게 될 모습을 상상하니 기분이 좋다”라며 “동두천 도비장학회의 작은 후원을 통해 관내 시설 아동들에게 따뜻한 마음이 전달되기를 바란다”라고 전했다. 이에 김응서 센터장은 “아이들의 특성을 잘 파악해 필요했던 물품들을 후원해 주신 동두천 도비장학회에 다시 한번 감사드린다”라고 전했다. 한편 동두천 도비장학회는 동두천의 소상공인과 자영업자들이 기부한 후원금으로 운영되고 있으며, ‘도비’는 ‘아름다운 물결’을 의미한다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 동두천시는 오는 11월 30일까지를 하반기 지방세 체납액 특별정리 기간으로 정하고 체납징수 활동에 돌입한다. 먼저 시는 9월 16일부터 9월 30일까지 자진 납부기간으로 정해 19일에 체납액 납부안내문을 일제히 발송할 예정이다. 또한 집중 징수활동 기간 홍보를 통해 체납자 자진 납부를 유도할 계획이며 10월 1일부터 11월 30일까지는 집중 징수활동 기간을 운영해 체납자의 확인된 모든 재산(부동산, 자동차 등)에 대해 적기에 압류 조치 및 공매처분 등 체납처분을 강화하고, 공공정보 등록 및 관허사업 제한 등 행정제재를 실시할 예정이다. 다만, 생계형 체납자의 경우, 분할 납부 등 맞춤형 징수활동으로 체납자의 부담을 덜어주는 방침도 병행할 계획이다. 동두천시 세무과장은 “하반기 지방세 체납액 특별정리 기간 운영으로 체납자의 납세 의식을 높이고 체납자의 생활 여건에 따라 탄력적이고 적극적인 징수 활동으로 세수 확보에 최선을 다하겠다”라고 말했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 동두천시 자원봉사센터는 12일 오전 8시 생연1동 행정복지센터 부녀회 주방 및 야외마당에서 2024 경기도센터 취약계층 지원 사업인 ‘한가위, 우리 다 함께 행복 충전’ 행사를 운영했다. 더불어 이날 오전 11시에 같은 장소에서 사회복지공동모금회 지정 기탁사업인 추석맞이 선물 꾸러미 전달식을 자원봉사센터 이사 10명이 참석한 가운데 실시했다. 추석맞이 전 나누기 행사에는 센터 소속 단체인 여성단체협의회 회원 40명이 참여해 재료 손질부터 시작해 전을 만들었다. 또한 완성한 삼색 전을 보기 좋게 용기에 담아 미리 준비한 송편 떡 100팩과 함께 포장했다. 이날 봉사에 참여한 윤한옥 여성단체협의회 회장은 “추석을 앞두고 어려운 이웃을 위해 맛있는 음식을 만들고 전해 줄 수 있어 기쁘다. 또한 바쁜 중에도 내 일처럼 열심히 참여해 준 회원들도 너무 감사하다”라면서“‘더도 말고 덜도 말고 한가위만 같아라’는 말처럼 모든 분들에게 풍요로운 추석이 됐으면 좋겠다”라고 소감을 전했다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 동두천시는 민족 고유의 명절인 2024년 추석 명절을 맞이해 지난 3일부터 13일까지 기간 중 4일 동안 동두천소방서 외 지역 군부대 11개소를 위문했다. 이번 위문은 평소 소방 구급활동과 국토 방위에 노고가 많은 업무 관계자들과 군 장병들의 노고에 감사를 전하는 의미로 추진됐다. 박형덕 동두천시장은 소방서와 군부대 등 위문 대상 기관을 방문하고, 소정의 위문금을 직접 전달했다. 또한 현장에서 건의사항 등을 수렴하고 동두천 발전을 위한 협력 방안 등을 논의했다. 박 시장은 “어려운 여건 속에서도 지역 안전과 국토방위에 수고가 많은 소방 관계자들과 군 장병들에게 감사를 드린다”라면서 “군과 소방서 등 지역 유관 기관과 함께 안전하고 행복한 도시 조성을 위해 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.
경기뉴스원(경기뉴스1) | 안성시시설관리공단은 지난 10일부터 11일까지 3년 이상 근무자 중 공통 직무역량에 해당하는 업무를 수행하고 있는 실무자 약10명을 대상으로 사내강사 양성교육을 실시했다. 이번 교육은 직무별 전문적인 지식과 실무경험을 콘텐츠로 제작하여 실무경험이 부족한 신입직원 등에게 효과적으로 전달함으로써 실무 수행능력을 배양하고자 마련된 것으로, 교수설계 및 교수법 스킬을 습득하는 등 사내강사에게 요구되는 강의 구성 능력 및 스킬함양을 위한 시간을 가졌다고 밝혔다. 공단은 대상자 선정에 있어 조직 적응력 뿐 아니라 본인의 포지션에서 유의미한 성과와 경험을 쌓을 수 있는 기간을 3년 이상으로 책정하고, 인사·노무, 예산·회계, CS, 기록물관리, 산업·재난안전 등 업무에 필요한 기초 직무를 그룹화 하여 전문성과 경험을 확보한 인재들의 노하우를 전수하고자 했다. 이정찬 이사장은 “사내강사 및 멘토 육성을 통해 신입직원 등에게 조직 고유의 업무 노하우를 전달하고 조직의 핵심가치 전파를 통해 소통하는 조직문화를 만들고 싶었다”며, “향후 강사역량 집중훈련을 위한 코칭 중심의 맞춤형 교육 운영으로 성과중심